RePlan

Dienst-, Einsatz- und Resssourcenplanung für Spitäler, Verkehrs- und Transportbetriebe, Ämter, Schulen, Hotels, etc.

RePlan ist objektorientiert, äusserst schnell und verwendet die Mitarbeiterdaten für die automatische Einsatzplanung. Dabei berücksichtigt das Einsatzplanungsprogramm einerseits die Qualifikationen der Mitarbeiter ebenso wie das gesamte Anwesenheitsmanagement (Ferien, Absenzen, Teilzeitarbeit, etc.). Planbar sind eine unbeschränkte Anzahl Tätigkeiten für vordefinierte Perioden. Eine ganz spezielle Besonderheit von RePlan ist seine Fähigkeit, die Tätigkeiten auf die verschiedenen Mitarbeiter automatisch so zu verteilen, dass auch solche mit einer geringeren Anzahl Qualifikationen eine faire Zuteilung der Tätigkeiten erfahren, für die sie qualifiziert sind, wenn für diese Tätigkeiten Bedarf besteht, eine keineswegs triviale Aufgabe.

Einsatzpläne für beliebig viele Wochen, Berücksichtigung von Feiertagen, Flexibilität für kurzfristige Änderungen (Krankheit, Unfall etc.) und schnelles Neuerstellen bei Einhalten der Qualifikationsbedingungen sind wesentliche Leistungsmerkmale der neuen Software. Berechnete Einsatzpläne werden in Form von druckfähigen Übersichtstabellen dargestellt. Ergänzend und alternativ kann für jeden Mitarbeiter ein individueller Einsatzplan, optional mit der Stellvertretung, dargestellt werden. Die berechneten Einsatzpläne können permanent, pro Periode, gespeichert und zu statistischen Analysezwecken nach verschiedenen Kriterien und beliebigen Zeiträumen abgefragt werden.

Ausserdem ermöglicht das Programm, einen Einsatzrapport zu erstellen, worin festgehalten wird, wie oft jeder Mitarbeiter welche Tätigkeit über einen frei wählbaren Zeitraum ausgeübt hat, sowie gleichzeitig, wie oft jede Tätigkeit insgesamt durchgeführt wurde. Die Berechnung der Einsatzpläne beruht auf einer speziellen Architektur eines künstlichen Neuronalen Netzes.

Die Datenbankfunktionen machen RePlan zu einem vollwertigen Mitarbeiter-Informations- und Administrationsinstrument. Personenangaben wie Wochen-Arbeitszeit, Teilarbeitszeit, Qualifikationen, Absenzen, Ferien, Kurse, Kurzzeitabsenzen und Überstunden der Mitarbeiter können in verschiedenen Listen abgebildet und ausgedruckt werden.

Das Programm ist mit einer umfangreichen online- und kontext-sensitiven Hilfe ausgestattet, welche dem Benutzer alle Dialogfunktionen und Darstellungen erläutert. Replan findet bereits grossen Anklang in Spitälern, Verkehrs- und Transportbetrieben, Schulen, sowie in grossen Hotels.

RePlan ist objektorientiert, äusserst schnell und verwendet die Mitarbeiterdaten für die automatische Einsatzplanung. Dabei berücksichtigt das Einsatzplanungsprogramm einerseits die Qualifikationen der Mitarbeiter ebenso wie das gesamte Anwesenheitsmanagement (Ferien, Absenzen, Teilzeitarbeit, etc.). Planbar sind eine unbeschränkte Anzahl Tätigkeiten für vordefinierte Perioden. Eine ganz spezielle Besonderheit von RePlan ist seine Fähigkeit, die Tätigkeiten auf die verschiedenen Mitarbeiter automatisch so zu verteilen, dass auch solche mit einer geringeren Anzahl Qualifikationen eine faire Zuteilung der Tätigkeiten erfahren, für die sie qualifiziert sind, wenn für diese Tätigkeiten Bedarf besteht, eine keineswegs triviale Aufgabe.

Einsatzpläne für beliebig viele Wochen, Berücksichtigung von Feiertagen, Flexibilität für kurzfristige Änderungen (Krankheit, Unfall etc.) und schnelles Neuerstellen bei Einhalten der Qualifikationsbedingungen sind wesentliche Leistungsmerkmale der neuen Software. Berechnete Einsatzpläne werden in Form von druckfähigen Übersichtstabellen dargestellt. Ergänzend und alternativ kann für jeden Mitarbeiter ein individueller Einsatzplan, optional mit der Stellvertretung, dargestellt werden. Die berechneten Einsatzpläne können permanent, pro Periode, gespeichert und zu statistischen Analysezwecken nach verschiedenen Kriterien und beliebigen Zeiträumen abgefragt werden.

Ausserdem ermöglicht das Programm, einen Einsatzrapport zu erstellen, worin festgehalten wird, wie oft jeder Mitarbeiter welche Tätigkeit über einen frei wählbaren Zeitraum ausgeübt hat, sowie gleichzeitig, wie oft jede Tätigkeit insgesamt durchgeführt wurde. Die Berechnung der Einsatzpläne beruht auf einer speziellen Architektur eines künstlichen Neuronalen Netzes.

Die Datenbankfunktionen machen RePlan zu einem vollwertigen Mitarbeiter-Informations- und Administrationsinstrument. Personenangaben wie Wochen-Arbeitszeit, Teilarbeitszeit, Qualifikationen, Absenzen, Ferien, Kurse, Kurzzeitabsenzen und Überstunden der Mitarbeiter können in verschiedenen Listen abgebildet und ausgedruckt werden.

Das Programm ist mit einer umfangreichen online- und kontext-sensitiven Hilfe ausgestattet, welche dem Benutzer alle Dialogfunktionen und Darstellungen erläutert. Replan findet bereits grossen Anklang in Spitälern, Verkehrs- und Transportbetrieben, Schulen, sowie in grossen Hotels.

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